今年適逢「雙學年」，中七畢業生及文憑試學生總數高達10萬人，預料今年暑期工競爭激烈。遊戲生產商Sony Computer Entertainment Hong Kong Limited (簡稱SCEH) 是日參與香港聖公會東涌綜合服務舉辦的「TEENS職無限」青年就業招聘日，截至下午三時，共吸引近300名年青人於SCEH展位排隊面試，反應熱烈。是次活動SCEH宣佈將招聘50名青少年，於6月至8月擔任遊戲宣傳大使及網絡推廣員，時薪$38 – $50，表現良好的推廣員將有機會獲聘為長工，並參加12月舉行的「亞洲遊戲展」活動。為瞭解青少年的求職意向，SCEH是日公佈於網上進行的問卷調查結果，是次調查共訪問了312名19歲或以下青少年，其中近六成表示有意找兼職 / 暑期工，期望的時薪以$38-$42佔最高比率，達48%；除傳統「預約面試」或「參加大型招聘活動」，不少青少年對「網上面試」表現興趣，高於六成受訪者表示喜歡於網上進行視像面試，其中近七成人士會選擇於熱門社交網絡Facebook進行視像面試，反映青少年樂於接受以新媒介方式見工。
「薪金」及「見工地點偏遠」成青少年搵工障礙
調查於5月初於網上進行，訪問共312位年齡為19歲或以下的青少年，男士比例約佔七成；接近六成半為中五或文憑試畢業生。調查發現「薪金」(72%)及「見工地點偏遠」(65%)是阻礙青少年見工的主要原因；六成三(63%)受訪者喜歡於網上進行視像面試，不喜歡(26%)及無意見(11%)共佔三成七。其中選擇於Facebook進行視像面試約佔七成(68%)，其次分別為Skype(37%)、Google+(16%)及MSN(6%)。有關面試方式，「經預約的面試」最受青少年歡迎，共佔超過五成(53%)，其次為「網上面試」(37%)及「參加大型招聘活動」(22%)。此外，青少年找兼職/暑期工的主要原因為「幫補家計」(72%)及「學習新知識」(61%)，遠高於「購買心儀物品」(33%)及「識新朋友」(21%)。其中超過六成青少年透過求職網站得知招聘資訊，約兩成人士透過報章雜誌或親戚朋友介紹見工。
SCEH : 即日推行首個「Facebook網上見工」計劃
透過是項調查，SCEH是日於Facebook的官方粉絲專頁推行首個「Facebook網上見工」計劃，主要對象為「PlayStation HK」Facebook專頁*內的粉絲。未能參加是日「TEENS職無限」的應徵者，可於即日起至5月16日(三)中午12時前填寫網上申請表，求職者可選擇「網上見工」或傳統的「預約面試」。SCEH表示是項計劃希望吸引更多青少年及熱愛上網、打機的青少年參加，並解決居住偏遠地區的青少年的求職障礙。「網上見工」或傳統的「預約面試」將獲得同等的取錄機會；求職者可選擇應徵「遊戲宣傳大使」或「網絡推廣員」職位。SCEH並建議選擇「網上見工」的求職者需要作好準備，例如預先測試網路攝影機(Web Cam)是否運作正常，及網絡連線是否穩定等，SCEH將於日內於Facebook發放「網上見工注意事項」資訊，供申請「網上見工」的求職者參考。
* 香港PlayStation粉絲專頁於2010年10月成立，現有約76,000名粉絲
PlayStation粉絲專頁: http://www.facebook.com/PlayStationHK