今天在 Decoder，我們將討論 AI 人才的爭奪戰。目前，全球最熱門的職位市場是 AI 研究人員。這些人中絕大多數集中在舊金山灣區少數幾家極具價值、增長迅速的公司裡。如今，這些公司為了挖角彼此的研究人員，支付了科技行業歷史上最高的薪水。每當這些 AI 研究人員從一家公司跳槽到另一家公司時，他們都會告訴我們具體原因。有時候，他們只是辭職去當詩人；有時候，他們是在追尋某種使命；有時候，他們擔心 AI 會危害人類，摧毀所有工作，並使世界陷入混亂。
Verge 的訂閱者們，別忘了你們可以在任何播客平台獲得無廣告的 Decoder 獨家訪問。點這裡。如果你還不是訂閱者，可以在這裡註冊。他們真的在說這些話。他們在 X 上發佈這些筆記，在博客文章中表達，或是像一位前 OpenAI 安全研究員那樣，撰寫完整的《紐約時報》專欄。我一直想深入探討了解這些 AI 人才流動的情況。因此，今天的嘉賓是 Verge 高級 AI 記者 Hayden Field，他一直密切關注 AI 行業的人才流動，以及驅使 AI 工作者辭職和那些無情挖角的公司的更廣泛文化。
這些動機各不相同。當然，這些人都拿著高額薪水，但正如 Hayden 所提到的，更強大的驅動力是意識形態和使命。從總體上看，從事 AI 工作的人相信他們所做的事情將徹底改變世界，而他們並不急需更多的金錢。因此，這實際上改變了可能促使人們離開，比如從 OpenAI 跳槽到 Anthropic，或者辭去 Elon Musk 的 xAI（現在已被 SpaceX 收購）的激勵結構。
與此同時，AI 公司的激勵從籌集資金轉向賺取利潤。報導顯示 OpenAI，甚至可能是 Anthropic，可能在今年公開上市，這樣做將創造歷史性的財富。同時，這也將對這些公司施加新的壓力，要求它們在花錢方面變得更加透明，並對迄今為止所籌集的巨大投資的回報負責。
這次對話中有很多內容。當前的 AI 行業充滿戲劇性。有重要角色、激烈的競爭、巨額資金，還有關於世界末日的非常長的博客文章。如果你想了解更多我們在這集節目中討論的內容，可以查看以下鏈接：
| 文章標題 | 來源 |
| What’s behind the mass exodus at xAI? | The Verge |
| OpenClaw founder Peter Steinberger is joining OpenAI | The Verge |
| Two more xAI co-founders leave after the SpaceX merger | The Verge |
| AI safety leader says ‘world is in peril’ and quits to study poetry | BBC |
| OpenAI is making the mistakes Facebook made. I quit. | The New York Times |
| Anthropic’s chief on AI: ‘We don’t know if the models are conscious’ | The New York Times |
| Meet the one woman Anthropic trusts to teach AI morals | The Wall Street Journal |
| OpenAI plans fourth-quarter IPO in race to beat Anthropic to market | The Wall Street Journal |
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