根據《華爾街日報》，顧問公司 McKinsey & Company 將要求一些入門級候選人在面試過程中與一個 AI 模擬客戶進行 10 分鐘的對話。該 AI 模擬“旨在反映 McKinsey 顧問在日常工作中可能遇到的 80% 情境，”《華爾街日報》表示，它並不是為了“模仿一個失控的客戶。” AI 不會對候選人進行評分——人類將在場評估候選人，看看他們如何處理模擬情境。
這個 McKinsey 工具將在今年秋季於北美的“某些”辦公室進行測試，針對尋求商業分析師職位的本科生，《華爾街日報》表示“數百個”辦公室可能會使用它。其他公司也在開發工具，利用 AI 虛擬形象作為面試過程的一部分，我的同事 Hayden Field 曾在我們三月發布的一段影片中試用了其中一些工具。